г. Москва, ул.Матросская Тишина,
д. 23, стр.1, подъезд 8, офис 3
метро Сокольники,
Преображенская Площадь

Несвоевременная выплата

Услуги / Несвоевременная выплата /


Невыплата заработной платы полностью и в срок, задержка зарплаты - что делать? Куда обращаться?

Часть работников не может получить расчет при увольнении, другая часть продолжает работать бесплатно многие месяцы, с надеждой, что ситуация с зарплатой исправится и работодатель им все возместит.
Мы предоставляем услуги по урегулированию вопроса о невыплате заработной платы, как в досудебном порядке, так и в судебном. А именно:

• проводим консультацию по несвоевременной выплате заработной платы, а также невыплате заработной платы при увольнении
• представляем интересы клиента в переговорах с представителями работодателя и профсоюзов в досудебном порядке разрешения трудового спора
• составляем обращения в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан
• ведем подготовку и составление исковых заявлений, ходатайств, доводов, иных процессуальных документов для участия в суде по трудовому спору
• представляем интересы клиентов в суде

Стоимость ведения дела в досудебном порядке — от 10 000 рублей
Услуги адвоката в суде — от 25 000 рублей

Задать любые вопросы по невыплате заработной платы полностью и в срок, также задержке заработной платы вы можете, связавшись с нами в любое удобное для Вас время по телефону: +7 (495) 725-14-63.

Вот несколько практических советов, как вести себя и что делать при невыплате зарплаты:


• Не подписывайте ведомость выдачи зарплаты в том случае, если Вам ее не выдали, а просто попросили расписаться. Потом Вы не докажете, что Вам не платили зарплату, расписался - значит, получил. И никакие свидетельские показания таких же пострадавших работников Вашей организации Вам не помогут.
• Если Вам задерживают зарплату на срок более 15 дней Вы имеете право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
• В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
• Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу (ст. 142 ТК РФ).

В том случае, если Вы увольняетесь по причине невыплаты зарплаты или задержки зарплаты, и работодатель отказывается произвести с Вами окончательный расчет, отправьте ему заказное письмо с требованием назвать дату, когда Вы сможете получить свои деньги.

Если никакого ответа Вы не получили, дальше Вы обращаетесь с жалобами о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Напомним – обращаться в эти организации можно в любом порядке, самое главное – не пропустить трехмесячный срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы.
 







Юрист, Автоюрист
Кисляков
Сергей Григорьевич
Опытный квалифицированный юрист, юридический стаж с 1998 года.
С 1998 г. по 2004 г. адвокатский кабинет стажировка и работа с клиентами.
С 2004 г. по 2007 г. ЗАО Юридическая фирма «Правозащита «За рулем» (КЖИ «За рулем») – юрисконсульт отдела представительства и судебной защиты.
С 2007г. по 2008 г. ЗАО «АВТОАССИСТАНС» (Российское Автомобильное Товарищество) – юрист отдела правового консультирования Правового департамента.
С 2008г. по 2010г. ООО «ЮРИДЭКС» – ведущий юрист отдела автоэкспертизы.
Профессиональный опыт позволяет выигрывать максимально быстро 99 % дел.


Адвокат
Любушкина-Кислякова
Елена Геннадьевна
Адвокат по уголовным, гражданским, административным делам, юридический стаж с 2000 года.


Записаться к юристу
Записаться >>>